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ARBEITEN BEI HOLBORN

HOLBORN - EIN ETABLIERTER UND VERLÄSSLICHER ARBEITGEBER

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital: Ihre wertvolle Erfahrung und ihr umfassendes Wissen sind unbezahlbar. Umso schöner, dass mehr als ein Drittel von ihnen schon viele Jahre bei uns beschäftigt sind und mit ihrem Know-how zum stetigen Erfolg von HOLBORN beitragen. Die lange Firmenzugehörigkeit ist auch ein Zeichen dafür, dass wir bei HOLBORN überlegt agieren und auf Kontinuität und Planung setzen. Das zeigt sich auch in der hohen Übernahmequote unserer Auszubildenden: Ein großer Teil unserer Belegschaft hat bereits bei uns gelernt! 

SICHERHEIT STEHT BEI UNS AN ERSTER STELLE

Das gilt sowohl für unsere "alltägliche Arbeit", als auch alle 5 Jahre, wenn unsere Anlage still steht und im so genannten "Turnaround" kräftig "auf Links gedreht" wird. Gerade erst im letzten Jahr haben wir unsere Raffinerie nach und nach heruntergefahren, um im Stillstand die TÜV-Revision durchzuführen. Bis Mitte Oktober 2023 lief die Instandhaltung an den sogenannten Maintenance-Tagen: Die Anlagen wurden auf ihre Sicherheit und Funktionsfähigkeit hin überprüft, Reparaturen wurden durchgeführt und Projekte erfolgreich eingebunden. In der darauffolgenden Anfahr-Phase ging die Raffinerie nach und nach wieder in Betrieb. Die Stillstandsarbeiten haben insgesamt ein Volumen von rd. 110 Mio. Euro umfasst: Diese Investition ist ein Bekenntnis zum Standort Hamburg-Harburg, zur Sicherung der an der Raffinerie hängenden etwa 800 direkten und indirekten Arbeitsplätze und zur sicheren Versorgung der Region mit Kraftstoffen. Mit den umgesetzten Maßnahmen ist HOLBORN für weitere fünf Jahre fit und sicher, bevor in 2028 erneut eine TÜV-Revision ansteht.

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PERSÖNLICHE UND FACHLICHE WEITERENTWICKLUNG KOMBINIERT MIT ATTRAKTIVER VERGÜTUNG NACH CHEMIE-TARIFVERTRAG GEWÜNSCHT?

Auch dann gilt: gleich bei uns bewerben! Denn damit wir nicht im eigenen Saft schmoren, halten wir die Köpfe unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter topfit und ihr Wissen immer aktuell. Wir investieren dazu kräftig in Weiterbildungen aller Art.   
Dazu zahlen wir attraktive Tarifgehälter im Chemietarifvertrag und gewähren viele weitere HOLBORN-spezifische Zusatzleistungen. Unter anderem stocken wir die tarifliche Altersvorsorge noch auf und tragen so zu einem sorgenfreien Leben im Alter bei. 

HOLBORN BIETET NOCH MEHR BENEFITS - EINE AUSWAHL UNSERER (ZUSATZ-) LEISTUNGEN

 

Arbeitszeit: Neben der tariflichen 37,5 Stunden-Vollzeit-Woche können wir in vielen Bereichen Teilzeitmodelle anbieten. Und: Bei HOLBORN gilt in den Anlagen eine 35-Stunden-Woche.

Mobil auch ohne Auto: Wir bezuschussen das Deutschlandticket.

Betriebliche Altersvorsorge vom Feinsten: Neben den guten tariflichen Leistungen bieten wir all unseren Mitarbeitern eine zusätzliche, rein arbeitgeberseitige Altersabsicherung.

Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig. Deshalb fördern wir betriebliche Fortbildung und unterstützen private Weiterbildung!

Chemie-Tarifvertrag: Gute Bezahlung und Lohnsteigerungen inklusive

HOLBORN bewegt sich: Wir unterstützen den Betriebssportverein unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sportaktivitäten wie Firmenläufe.

Entgeltumwandlung: Da packen wir noch extra etwas drauf - zusammen mit der Chemie-Tarifförderung lohnt sich diese erst recht.

Tankdeputat: Jeden Monat gibt's einen Zuschuss zum Gehalt.

Wir fördern Gesundheit – vom ergonomischen Arbeitsplatz über Gesundheitstage bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen beim werkseigenen Team des medizinischen Dienstes. Darüber hinaus bieten wir unserer Belegschaft sowie deren Familienangehörigen Beratung durch externe Experten an – absolut vertraulich – in schwierigen privaten Lebenslagen wie z.B. Pflege und Kinderbetreuung, ärztlichen Zweitmeinungen, Therapieplatzsuche u.v.m.

Urlaub: Bei uns gibt's mindestens 30 Tage  – und Urlaubsgeld dazu.

Schichtarbeiter haben's bei uns gut – mit vielen hauseigenen Zusatzleistungen

Versicherungen: Auf der sicheren Seite mit unserer Gruppenunfallversicherung

Ohne Mampf kein Kampf: Essenszuschuss für die betriebseigene Kantine

Neben der Zahlung einer tariflichen Jahresleistung und einer Weihnachtsfeier lädt HOLBORN alle Mitarbeiter und Kontraktoren außerdem zum weihnachtlichen Essen ein – und die Pensionäre zum traditionellen Weihnachtstreffen

Mehr Flexibilität mit Lebensarbeitszeitkonten: Bezahlte Freistellung z. B. für Pflege oder Elternzeit über das gesetzliche Minimum hinaus 

Zuschüsse zu Meister-Lehrgängen und ähnlichen karriereförderlichen Ausbildungen

 






WIR SIND HOLBORN

WIR HOLBORNER SIND BESONDERS

Wir sind solide und pragmatisch. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen an. Raue Schale, netter Kern – dank einer Prise Humor und norddeutscher Gelassenheit. Mit Fachwissen und Akribie meistern wir alle Herausforderungen, vom größten Projekt bis zum kleinsten Detail. Wir sorgen gewissenhaft und zuverlässig dafür, dass der Laden läuft – sicher und umweltbewusst, rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr.

WAS UNS EINT, IST LEIDENSCHAFT

Unser Team hält alles am Laufen: Anlagen und Infrastruktur, Verwaltung und Logistik. Bei uns ist (fast) kein Job wie der andere. Aber egal wie unterschiedlich unsere fachlichen Aufgaben auch sind – wir arbeiten alle mit dem selben vollen Einsatz und der gleichen Leidenschaft.

WER ZU UNS PASST

Wer mehr auf "hands-on" als "chi-chi" steht, sich für Chemie und Technik begeistern kann und viel bewegen will, der passt zu uns. Alle, die anpacken wollen, also jetzt bewerben! 

Übrigens: Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Frauen – weibliche Verstärkung können wir gerade im technischen Bereich gut gebrauchen. Das gilt im Übrigen auch für Bewerbungen Schwerbehinderter, die uns sehr willkommen sind.

WERDEN SIE INITIATIV

Bei unseren aktuellen Stellenangeboten ist nichts für Sie dabei? Nicht verzagen: Gerne können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben. Entweder für einen Job in der Anlage oder einen Job in der Verwaltung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!