Reliability Ingenieur - Schwerpunkt Rotating Equipment (m/w/d)
- HOLBORN Europa Raffinerie GmbH
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Reliability Ingenieur - Schwerpunkt Rotating Equipment (m/w/d).
Ihre Aufgaben zum Anpacken
- In Ihrer täglichen Arbeit identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und nutzen die Auswertung der Betriebsdaten für die Schwachstellenanalyse
- Zur Reduzierung von Instandhaltungskosten führen Sie Bad Actor Analysen durch und leiten entsprechende Maßnahmen ab
- Für die Erhöhung der Zuverlässigkeit und Standzeit werten Sie Fehleranalysen aus und entwickeln daraus Optimierungsmöglichkeiten und Energieeinsparpotenziale, deren technische Umsetzung Sie anschließend ebenfalls übernehmen
- Zur Umsetzung der oben beschriebenen Aufgaben erstellen Sie Kostenschätzungen, Ausschreibungsunterlagen und Materialanforderungen
- Gewissenhaft dokumentieren Sie die durchgeführten Änderungen
- Im Rahmen des Lieferantenmanagements gehört die technische Qualifikation von Lieferanten inkl. der Qualitätskontrolle ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Auswahl geeigneter Lieferanten und das technische Expediting
- Das Cost- und Claimmanagement verfolgen Sie zielgerichtet mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl
Wir suchen Menschen mit Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus und haben gleichzeitig ein ausgeprägtes Verständnis für verfahrenstechnische Prozesse
- Für die erfolgreiche Bewältigung der beschriebenen Aufgaben benötigen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Rotating Equipment und in der Instandhaltung
- Zusätzlich besitzen Sie ein technisches Verständnis für die angrenzenden Fachbereiche, z.B. EMSR
- Sie verfügen über die Fähigkeit technische Erklärungen adressatengerecht zu kommunizieren und besitzen technisches Verhandlungsgeschick in der Kommunikation mit Lieferanten
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-C2 Niveau und fliessende Englischkenntnisse (B2) sind für diese Positon zwingend erforderlich
- Sie sind in der Lage, einzelne erfolgskritische Themen und Aufgaben zu priorisieren und behalten dabei stets das Gesamtergebnis im Blick
HOLBORN bietet mehr
- Natürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus.
- Sie erhalten ein Gleitzeitkonto, ein Lebensarbeitszeitkonto und eine 37,5-Stunden-Woche, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist.
- Freie Zeit: Bei uns sind 30 Tage Urlaub selbstverständlich, zwei Gleitzeittage pro Monat möglich.
- Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen, ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld.
- Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung, und das alles ohne weniger Netto vom Brutto.
- Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft helfen wir beim Sparen.
- Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung.
- Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen, und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt.
- Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, reichlich Mitarbeiterparkplätze und ein JobRad-Programm helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben.
- Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung.
- Für uns sind Sie dann die richtige Unterstützung, wenn Sie, neben all den genannten Annehmlichkeiten, dadurch motiviert werden, mit uns aktiv den Wandel zur „Green Refinery“ zu gestalten. Denn dieses Vorhaben kann uns nur gelingen, wenn auch unsere neuen Teammitglieder diesen voller Tatendrang und Ideen mitgestalten wollen. Unser größter Benefit ist also, dass wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihren Teil zum Wandel unserer Raffinerie beizutragen und damit einen sinnhaften Beitrag zu einer CO2-ärmeren Zukunft zu leisten.
wenigen Klicks bei uns. Zeitnahe Rückmeldung versprochen!