Mitarbeiter der Werkfeuerwehr (m/w/d)
- HOLBORN Europa Raffinerie GmbH
Mitarbeiter der Werkfeuerwehr (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter der Werkfeuerwehr (m/w/d).
Ihre Aufgaben zum Anpacken
- Schnelles und effektives Eingreifen bei Unfällen, Bränden oder anderen Gefahrensituationen, um Brände zu bekämpfen, technische Hilfe zu leisten und medizinische Notfälle zu versorgen.
- Regelmäßige Überprüfung und Instandsetzung der brandschutztechnischen Einrichtungen, um einen optimalen Zustand zu gewährleisten.
- Überwachung und Wartung der Feuerlöscheinrichtungen sowie der Feuerwehrfahrzeuge und weiteren Equipments, um die ständige Einsatzbereitschaft zu garantieren.
- Ausbildung der nebenamtlichen Feuerwehrleute und Durchführung von speziellen Kursen im Bereich Gasschutz und Atemschutz.
- Kontrolle der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften der Raffinerie und Durchführung von Maßnahmen zum vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz, insbesondere bei risikoreichen Tätigkeiten wie Heißarbeiten, Stillständen und Revisionen.
- Teilnahme an regelmäßigen Übungen und Fortbildungen, um die fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und auf dem neusten Stand zu halten.
Wir suchen Menschen mit Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im handwerklichen oder technischen Bereich.
- Qualifikation als "Feuerwehrmann einer Werkfeuerwehr" (m/w/d) (B2) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen. Mindestens jedoch Mitglied in der freiwilligen Feuerwehr mit der Qualifikation Truppführer (m/w/d) und Atemschutzgeräteträger (m/w/d).
- Hohe körperliche Belastbarkeit und Erfüllung der arbeitsmedizinischen Voraussetzungen für den Feuerwehrdienst (G26 III und G 41)
- Deutsches Schwimmabzeichen in Silber
- Gute Kenntnisse in der Brandbekämpfung sowie idealerweise eine Ausbildung zum Betriebssanitäter (m/w/d) oder hochwertiger.
- Starke Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und außerordentliche Zuverlässigkeit.
- Besitz eines Führerscheins der Klasse CE
HOLBORN bietet mehr
- Natürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus.
- Sie erhalten ein Lebensarbeitszeitkonto und eine 35-Stunden-Woche, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist.
- Freie Zeit: Bei uns sind 33 Tage Urlaub selbstverständlich, 2,5 Zukunftstage gibt es extra frei (oder als Auszahlung aufs Konto).
- Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen, ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld.
- Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung, und das alles ohne weniger Netto vom Brutto.
- Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft helfen wir beim Sparen.
- Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung.
- Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen, und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt.
- Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, reichlich Mitarbeiterparkplätze und ein JobRad-Programm helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben.
- Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung.
- Für uns sind Sie dann die richtige Unterstützung, wenn Sie, neben all den genannten Annehmlichkeiten, dadurch motiviert werden, mit uns aktiv den Wandel zur „Green Refinery“ zu gestalten. Denn dieses Vorhaben kann uns nur gelingen, wenn auch unsere neuen Teammitglieder diesen voller Tatendrang und Ideen mitgestalten wollen. Unser größter Benefit ist also, dass wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihren Teil zum Wandel unserer Raffinerie beizutragen und damit einen sinnhaften Beitrag zu einer CO2-ärmeren Zukunft zu leisten.
wenigen Klicks bei uns. Zeitnahe Rückmeldung versprochen!