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Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

  • HOLBORN Europa Raffinerie GmbH
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HOLBORN ist in Bewegung: Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran und leisten Sie Ihren Beitrag für eine CO2-ärmere Zukunft. Als fortschrittliches und energieeffizientes Unternehmen bieten wir Ihnen den idealen Rahmen, um sich aktiv in innovative Konzepte und grüne Projekte einbringen zu können. Damit Ihnen das gelingt, setzen wir uns als moderner Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und schaffen sichere und moderne Arbeitsplätze. Gemeinsam werden wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht und versorgen Hamburg und Norddeutschland auch in Zukunft zuverlässig und effizient mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen für die chemische Industrie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d).

Ihre Aufgaben zum Anpacken

  • Sie übernehmen eigenverantwortliche die Wartung und Reparatur der installierten MSR-Technik und sind zuständig für die Störungsbeseitigung in diesem Bereich.
  • Sie bearbeiten eigenständig Anforderungen aus den Anlagenbereichen und beraten diese bezüglich Ursachenforschung im Störungsfall.
  • Sie führen Inbetriebnahmen von Neubauten oder nach Reparatur durch.
  • Sie betreuen und unterstützen unsere Kontraktoren und externen Servicetechniker.
  • Sie erstellen die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.

Wir suchen Menschen mit Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik bzw. zum Mess- und Regelmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben idealerweise mehrjährige Fach- und Berufspraxis in der Mineralölindustrie.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
  • Sie bringen Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise mit.

HOLBORN bietet mehr

  • Natürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus.
  • Sie erhalten ein Gleitzeitkonto, ein Lebensarbeitszeitkonto und eine 37,5-Stunden-Woche.
  • Freie Zeit: Bei uns sind 30 Tage Urlaub selbstverständlich, zwei Gleitzeittage pro Monat möglich.
  • Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen, ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld.
  • Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung, und das alles ohne weniger Netto vom Brutto.
  • Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft helfen wir beim Sparen.
  • Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm mit externer Beratung.
  • Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen, und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt.
  • Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben, ein HVV-ProfiTicket, reichlich Mitarbeiterparkplätze und ein JobRad-Programm helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben.
  • Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung.
Das klingt nach Ihrem neuen Job? Über den Bewerben-Button ist Ihre Bewerbung nach nur
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  • Melanie Mersch
  • Personalreferentin

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